澳门真人商学院

工作人员的个人资料

沙龙教授mavin

澳门真人商学院主任,领导和组织学教授

背景

沙龙mavin教授是英国澳门真人商学院,澳门真人,英国的董事,领导和组织研究教授。此前沙龙领导罗汉普顿商学院,罗汉普顿,伦敦大学,担任导演和纽卡斯尔商学院,诺森比亚大学,作为院长和副院长的研究。

沙龙是在性别问题国际学者,妇女的领导地位,身份,学习,肮脏的工作和组织研究和监督博士生在这些领域。社会科学院的研究员,管理和CIPD的英国学院,教授mavin是商学院的多样性委员会的特许协会的椅子和椅子人力资源开发(ufhrd)大学论坛。

沙龙是管理评审的国际期刊的副主编,并坐在了一些期刊出版顾问委员会。沙龙在组织最高职位的女性领导人最近的研究,发表在期刊上:如人与人之间的关系,英国的期刊管理与性别,工作和组织。

研成通过ESRC系列研讨会(二〇一四年至2017年)已经发表在性别管理资助的妇女领袖和专业人士的性别媒体表示:国际期刊和编辑的书性别,媒体和组织:女性领导者的挑战(MIS)表示和管理者。 ESTA研究项目入围全球多样性奖(2017年)。

在她的学术生涯沙龙一直持续到大约热情和参与实践,组织创新,通过领导,参与和咨询研究的影响,为执行教练。沙龙是在诺森比亚大学企业和行政发展活动的启动,开发和交付工具,并继续发展的组织领导和研究澳门真人商学院定制课程。沙龙最近完成了一个板学徒与摩根JP Claverhouse投资信托PLC和被领导的评估目前项目,该项目旨在提高公司董事会的多样性,国际板的学徒计划。她,被提名为北方电力女性奖(2018)。

沙龙已成功地监督20博士,专业博士学位工商管理(DBA)的商业和专业博士学位领导(DBL)的学生,并已-被任命考官博士论文17。

书目链接

研究门: //www.researchgate.net/profile/sharon_mavin

谷歌学术: //scholar.google.co.uk/citations?user=woxCXqcAAAAJ&hl=en

SCOPUS作者ID: 56086374900

兰花ID: //orcid.org/0000-0002-0098-6469

研究

INTERNATIONAL RESEARCH COLLABORATIONS & CONFERENCES

椅子,人力资源发展论坛上大学 (欧洲)协作方式, 人力资源开发研究院 (美国)

合着者和合作研究者 吉娜grandy教授 (Strategy & Leadership) and RBC Women in Leadership Scholar Associate Dean, 研究 & Graduate Programms, Paul J. Hill School of Business University of Regina, 加拿大。 

共同主持人在欧洲人力资源开发会议和研讨会博士。朱莉娅Storberg行者 乔治·华盛顿大学 美国。 

媒体组织赞助的研究项目ESRC性别朱莉·伯顿, 妇女媒体中心华盛顿 美国。

国际会议论文报告: HRD在欧洲里斯本(2017年),科克(2015年),波尔图(2012),佩奇,匈牙利(2010)国际研究和实践;国际领导协会,巴塞罗那(2015年)及圣地亚哥美国(2014),管理温哥华学院(2015年),费城(2014),圣安东尼奥德州(2012),EFMD有研究发布会斯德哥尔摩(2014),志车间加拿大(2014 ),蒙特利尔的自我(2013年),ASAC加拿大卡尔加里(2013)。

共同主持的国际智囊团的理论妇女的领导(地对空导弹资助)罗汉普顿大学,伦敦2016年6月。

国际博士考试

妇女在澳大利亚大学的学术经验,DBA,科廷科技大学,2007年澳大利亚:林利安妮主,制定和参与领导的外部考官。

目前的研究项目

徒弟板. 评估的主要研究者国际社会板企业学徒计划配售板准备的人到公司董事会和理事会,以增加多样性的执行/董事的组织管道。共同设计评估调查对板学徒的第一批。该计划的大使和板学徒与摩根JP Claverhouse投资信托基金在伦敦(2015年至2016年11月)。

目前正在招募在以下几个方面的博士研究生。

高级女装在工作:

随着首席研究员博士。 jannine威廉姆斯(布拉德福德),博士。帕特里夏布莱恩(桑德兰/美国德克萨斯州)和DR。尼古拉·帕特森(诺森伯兰郡),教授吉娜Grandy(加拿大Regina)在董事会层面的81名女性领导人调查的经验(FTSE公司),在政府的政治领袖和妇女在杂志报纸副刊在东北地区认定为“有影响力的领导人” 。在英国董事会研究女性与戴维斯勋爵回顾(2011-2015)和英国政府的审查(2016)探讨的问题。研究发表尊敬的企业女人味,下贱的外观重点,女子项目为:高级女装的女性关键问题是谁想要得到,女性与其他女性内和性别的微暴力的关系。

女性领导者和专业人士的平均性别我(S)表示:

随着ESRC系列研讨会,资助教授卡罗尔·埃利奥特(达勒姆/罗汉普顿),博士。瓦莱丽代替(兰开斯特),博士。 jannine威廉姆斯(NU /布拉德福德),以严谨的通过将来自新闻,媒体和社会学与企业管理和学者一起性别学者开发metodologías询问一半。出版的研究包括编辑的书籍和期刊特刊。

肮脏的工作和身份:

随着研究合作教授吉娜Grandy(加拿大Regina)为肮脏的工作,身份,性别和妇女的领导和耻辱,注重实证研究非传统机构如色情舞蹈俱乐部特许经营(英国纽卡斯尔)和教会领袖(加拿大)。此外协作随着博士。桑德拉·科利特(诺森伯兰)到身份的工作和脆弱性。在研究的重点出版好,做不同的性别,从边缘化和贬值的工作,道德污名化工作,斗争管理,组织形象和身份,交叉性和反思性学习。

编辑和审查

副主编, 管理评审的国际期刊  

共同主编, 性别在管理:国际期刊(2010-2017)

学术期刊裁判

人际关系,组织,组织研究,管理杂志英国,管理评审,商业道德杂志国际:欧洲评审,管理学,性别,工作和组织,人事检讨,性别角色,性别在管理:国际期刊,杂志职业和组织心理学。

自尊指标

北方电力提名为女性奖(变化剂)2017年。

提名为全球生物多样性奖(在公共部门的研究),2017年。

在传媒大奖纽约女总统的客人(ESRC从资金RESULTING合作,对妇女的媒体研究missrepresentations)2017年。

八月邀请扬声器罗汉普顿大学学生会妇女节招待会 2017年3月。

主讲人国际妇女节活动,CIPD西南部伦敦分行,温布尔登7 2017年3月。

平均在下议院性别ESRC研讨会共同主席,露丝主持吉百利熔点15 2016年11月。

主讲人“新的工作方式:让自己的项目,医学科学事业发展会议的学院,伯明翰9 2016年11月。

椅子之类的2020组织者挑战日解放的领导者,你!随着国家2016年10月伦敦罗汉普顿大学的保留时间提问海宁绿化教育局局长和175名的年轻女性。

资助妇女的领导,罗汉普顿大学的伦敦2016年6月国际智囊团,理论化SAMS的联合主席。

伦敦邀请扬声器高级执行组和VCS,关于董事会学徒计划2016元老院/理事会的主席。

在上议院邀请报告的董事会学徒'哈维·纳什发起主办Claverhouse投资信托2015年7月的摩根大通主席。

//www.harveynash.com/inspire/news-and-events/news/inspire-supports-launch-board-apprenticeship.asp

在商学院的年度妇女在威斯敏斯特商学院(2015年),午餐特许协会应邀发言。

学徒板摩根JP Claverhouse投资信托及董事会徒弟大使。

在发布会性别多样性和领导发表主题演讲,由卫生部,管理和组织伦敦18苏珊娜·韦斯利基础 2015年6月。

Mavin, S. (2015) 研究 presentation & paper to The Watched Body: Gender Roles, Body Image & Public Intrusions Government Equalities Office Report, M.P. for Women & Equality Jo Swinson,伦敦。

mavin,S。 (2015)研究的贡献 身体活动的信心进度报告, Government Equalities Office, M.P. for Women & Equality Jo Swinson,伦敦。

罗斯,K。和mavin,S。 (2015年2月)激励和塑造未来的共同主席 - 对性别平等会议,政府办公室和一个妇女平等进步权国家尼基·摩根和海伦·里尔登债券府平等,诺桑比亚大学的光荣秘书。

MATHS邀请演讲会上对100名年轻妇女,Framwellgate学校达勒姆,2015年2月。

受邀演讲 '性别机构和外观:女性管理者和领导者 政府办公室在性别平等研讨会主持了苏茜·奥尔巴赫教授,并提交给国会议员的妇女和平等霍·斯温森,伦敦2014

mavin,S。和辛普森河。 (2014)全国咣车间的椅子 Gender on 日e Agenda in Business & Management Schools,伦敦。

Mavin, S. and Vinnicombe, S. (2014) 'What is good leadership & what are 日e implications for business school curricula? 'BAM Fellows Panel Presentation at annual BAM conference, Belfast.

出版物